Domov › Delodajalci › SGII Inc.
SGII Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
SGII Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $221.478.
Ali SGII Inc. sponzorira vizume H-1B?
SGII Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 9. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Vice President - Research & Development, Quality | 3 | $221.478 |
| Lead Software Engineer | 1 | $150.000 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 1 | $150.000 |
| Fy2025 | 3 | $221.478 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President - Research & Development, Quality | $221.478–$225.000 Stopnja IV | Sapulpa, OK | 9. jun. 2025 | 14. jul. 2025 | Certificirano |
| Vice President - Research & Development, Quality | $221.478–$225.000 Stopnja IV | Lehi, UT | 18. apr. 2025 | 11. jul. 2025 | Certificirano |
| Vice President - Research & Development, Quality | $221.478–$225.000 Stopnja IV | Lehi, UT | 28. mar. 2025 | 11. jul. 2025 | Certificirano |
| Lead Software Engineer | $150.000–$160.000 Stopnja IV | Foothill Ranch, CA | 27. mar. 2023 | 3. apr. 2023 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).