Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Sidecar Health, Inc.

Sidecar Health, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Sidecar Health, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $140.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaEl Segundo, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$140.000
Sredina razpona plač$130.000–$180.000
10.–90. percentil$124.000–$204.000

Ali Sidecar Health, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Sidecar Health, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 7. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Data Engineer1$120.000
Data Engineer II1$140.000
Senior AI Engineer1$220.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$120.000
Fy20262$180.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior AI Engineer$220.000–$275.000
Stopnja IV
El Segundo, CA7. maj 20261. jun. 2026Certificirano
Data Engineer II$140.000–$165.000
Stopnja II
El Segundo, CA3. feb. 202610. mar. 2026Certificirano
Data Engineer$120.000–$150.000
Stopnja II
El Segundo, CA11. jul. 202320. jul. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).