Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › SK Design Group, Inc.

SK Design Group, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

SK Design Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $70.117.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaOverland Park, KS
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$70.117
Sredina razpona plač$67.174–$79.300
10.–90. percentil$65.407–$84.810

Ali SK Design Group, Inc. sponzorira vizume H-1B?

SK Design Group, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 21. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Civil Designer2$67.174
Civil Engineer1$88.483

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$64.230
Fy20251$70.117
Fy20261$88.483

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Civil Engineer$88.483–$100.000
Stopnja II
Castle Rock, CO21. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Civil Designer$70.117–$85.000
Stopnja I
Castle Rock, CO17. sep. 202529. sep. 2025Certificirano
Civil Designer$64.230–$70.000
Stopnja I
Overland Park, KS23. apr. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).