Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Smith & Howard, P.C.

Smith & Howard, P.C.: Plače H-1B in sponzorstvo

Smith & Howard, P.C. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $115.690.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaAtlanta, GA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$115.690
Sredina razpona plač$114.629–$115.690
10.–90. percentil$113.992–$115.690

Ali Smith & Howard, P.C. sponzorira vizume H-1B?

Smith & Howard, P.C. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 3. nov. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Assurance Manager2$114.629
Assurance Supervisor1$115.690

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$113.568
Fy20262$115.690

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Assurance Manager$115.690–$148.600
Stopnja IV
Atlanta, GA3. nov. 202525. nov. 2025Certificirano
Assurance Supervisor$115.690–$148.600
Stopnja IV
Atlanta, GA1. nov. 202525. nov. 2025Certificirano
Assurance Manager$113.568–$139.600
Stopnja IV
Atlanta, GA5. avg. 20243. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).