Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Speare Memorial Hospital

Speare Memorial Hospital: Plače H-1B in sponzorstvo

Speare Memorial Hospital je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $83.200.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPlymouth, NH
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$83.200
Sredina razpona plač$69.264–$169.100
10.–90. percentil$60.902–$220.640

Ali Speare Memorial Hospital sponzorira vizume H-1B?

Speare Memorial Hospital je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 3. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Internal Medicine Physician1$255.000
Exercise Specialist1$55.328
Medical Technologist1$83.200

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20253$83.200

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Medical Technologist$83.200
Stopnja II
Plymouth, NH3. apr. 202523. jun. 2025Certificirano
Exercise Specialist$55.328
Stopnja I
Plymouth, NH22. jan. 202510. jul. 2025Certificirano
Internal Medicine Physician$255.000
Stopnja I
Plymouth, NH17. okt. 202428. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).