Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Springboard Group, LLC

Springboard Group, LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Springboard Group, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $50.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaNorcross, GA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$50.000
Sredina razpona plač$50.000–$50.000
10.–90. percentil$50.000–$50.000

Ali Springboard Group, LLC sponzorira vizume H-1B?

Springboard Group, LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 5. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Market Research Analyst2$50.000
Operations Research Analyst1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$50.000
Fy20261—

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Operations Research Analyst$56.160
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja I
Norcross, GA5. jun. 20261. okt. 2026Certificirano
Market Research Analyst$50.000
Stopnja I
Norcross, GA26. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
Market Research Analyst$50.000
Stopnja I
Norcross, GA25. apr. 20241. okt. 2024Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).