Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › STEPUP RGM Inc.

STEPUP RGM Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

STEPUP RGM Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $110.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaNorwalk, CT
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$110.000
Sredina razpona plač$106.646–$110.151
10.–90. percentil$104.634–$110.242

Ali STEPUP RGM Inc. sponzorira vizume H-1B?

STEPUP RGM Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 29. apr. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Senior Systems Developer2$106.646
Software Test Manager1$110.302

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$106.798
Fy20241$110.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Senior Systems Developer$110.000–$150.000
Stopnja II
Norwalk, CT29. apr. 20241. okt. 2024Certificirano
Software Test Manager$110.302–$180.300
Stopnja III
Norwalk, CT9. nov. 20221. jan. 2023Certificirano
Senior Systems Developer$103.293–$148.700
Stopnja II
Norwalk, CT8. nov. 20221. jan. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).