Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › SuperAbrasives, Inc.

SuperAbrasives, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

SuperAbrasives, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $102.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaWixom, MI
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$102.000
Sredina razpona plač$87.712–$112.475
10.–90. percentil$79.139–$118.760

Ali SuperAbrasives, Inc. sponzorira vizume H-1B?

SuperAbrasives, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 24. apr. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Mechanical Engineer - R&D1$102.000
General Manager1$122.950
Manufacturing Engineer1$73.424

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$112.475
Fy20251$73.424

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Manufacturing Engineer$73.424
Stopnja I
Wixom, MI24. apr. 20251. okt. 2025Certificirano
Mechanical Engineer - R&D$102.000
Stopnja II
Wixom, MI21. mar. 20241. jun. 2024Certificirano
General Manager$122.950
Stopnja I
Wixom, MI1. mar. 202415. mar. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).