Domov › Delodajalci › Supio, Inc.
Supio, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Supio, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $155.438.
Ali Supio, Inc. sponzorira vizume H-1B?
Supio, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 6. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Software Engineering Manager | 1 | $198.390 |
| Software Engineer | 1 | $149.240 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $149.240 |
| Applied AI Engineer | 1 | $161.637 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2025 | 1 | $198.390 |
| Fy2026 | 3 | $149.240 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Applied AI Engineer | $161.637–$210.000 Stopnja II | San Francisco, CA | 6. maj 2026 | 18. maj 2026 | Certificirano |
| Machine Learning Engineer | $149.240–$220.000 Stopnja II | Seattle, WA | 30. mar. 2026 | 13. apr. 2026 | Certificirano |
| Software Engineer | $149.240–$180.000 Stopnja II | Seattle, WA | 25. jan. 2026 | 9. mar. 2026 | Certificirano |
| Software Engineering Manager | $198.390–$240.000 Stopnja II | Seattle, WA | 20. jul. 2025 | 1. okt. 2025 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).