Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Sweetwater Management LLC

Sweetwater Management LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Sweetwater Management LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $350.000.

Vloge (LCA)4
Certificirano4
Naslov delodajalcaLakewood, CO
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$350.000
Sredina razpona plač$335.888–$354.375
10.–90. percentil$310.485–$362.250

Ali Sweetwater Management LLC sponzorira vizume H-1B?

Sweetwater Management LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 20. dec. 2024. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
President3$350.000
Vice President, Business Development and Strategy1$293.550

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20233$350.000
Fy20251$367.500

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
President$367.500
E-3 · Stopnja III
Lakewood, CO20. dec. 202427. jan. 2025Certificirano
President$350.000
Stopnja IV
Lakewood, CO17. maj 20231. okt. 2023Certificirano
President$350.000
E-3 · Stopnja IV
Lakewood, CO26. jan. 20231. feb. 2023Certificirano
Vice President, Business Development and Strategy$293.550
E-3 · Stopnja IV
Lakewood, CO4. nov. 202215. jan. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).