Domov › Delodajalci › Swift Health Systems, Inc.
Swift Health Systems, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo
Swift Health Systems, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $108.077.
Ali Swift Health Systems, Inc. sponzorira vizume H-1B?
Swift Health Systems, Inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. feb. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 2 | $108.077 |
| Software Engineer | 1 | $102.544 |
| Clinical Project Manager | 1 | $120.400 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2023 | 3 | $105.310 |
| Fy2025 | 1 | $120.400 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Project Manager | $120.400 Stopnja II | Richardson, TX | 19. feb. 2025 | 8. avg. 2025 | Certificirano |
| Software Engineer | $102.544–$115.000 Stopnja II | Costa Mesa, CA | 13. feb. 2023 | 1. avg. 2023 | Certificirano |
| Quality Engineer II | $108.077–$110.000 Stopnja III | Irvine, CA | 9. dec. 2022 | 21. dec. 2022 | Certificirano |
| Quality Engineer II | $108.077–$110.000 Stopnja III | Irvine, CA | 8. dec. 2022 | 21. dec. 2022 | Umaknjeno |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).