Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › tesa tape inc.

tesa tape inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

tesa tape inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $77.230.

Vloge (LCA)4
Certificirano3
Naslov delodajalcaGrand Rapids, MI
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$77.230
Sredina razpona plač$77.230–$77.230
10.–90. percentil$77.230–$77.230

Ali tesa tape inc. sponzorira vizume H-1B?

tesa tape inc. je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 29. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Product Developer4$77.230

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20254$77.230

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Product Developer$77.230–$95.000
Stopnja II
Sparta, MI29. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Product Developer$77.230–$95.000
Stopnja II
Sparta, MI29. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Product Developer$77.230–$95.000
Stopnja II
Sparta, MI29. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Product Developer$99.341–$115.000
Stopnja II
Sparta, MI17. okt. 202431. okt. 2024Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).