Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Throne Labs, Inc.

Throne Labs, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Throne Labs, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $117.749.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaBrentwood, MD
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$117.749
Sredina razpona plač$103.096–$145.674
10.–90. percentil$94.303–$162.430

Ali Throne Labs, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Throne Labs, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 17. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Firmware Engineer2$103.096
Director of Software1$173.600

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$88.442
Fy20251$173.600
Fy20261$117.749

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Firmware Engineer$117.749–$350.000
Stopnja I
Seattle, WA17. jun. 202617. jun. 2026Certificirano
Director of Software$173.600–$300.000Brentwood, MD21. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Firmware Engineer$88.442–$350.000
Stopnja I
Brentwood, MD6. maj 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).