Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Tidy Co USA LLC

Tidy Co USA LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Tidy Co USA LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $89.918.

Vloge (LCA)4
Certificirano4
Naslov delodajalcaBrooklyn, NY
Mediana ponujene plače$89.918
Sredina razpona plač$72.696–$90.012
10.–90. percentil$62.363–$90.068

Ali Tidy Co USA LLC sponzorira vizume H-1B?

Tidy Co USA LLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. jan. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Creative Director4$89.918

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$55.474
Fy20253$90.012

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Creative Director$63.856
E-3 · delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja I
Brooklyn, NY12. jan. 202515. mar. 2025Certificirano
Creative Director$89.918
E-3 · Stopnja I
Brooklyn, NY12. jan. 202515. mar. 2025Certificirano
Creative Director$90.106
E-3 · Stopnja I
Brooklyn, NY16. dec. 20241. apr. 2025Certificirano
Creative Director$55.474
E-3 · Stopnja I
Brooklyn, NY6. mar. 202331. mar. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).