Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Tipping Points Technology Limited

Tipping Points Technology Limited: Plače H-1B in sponzorstvo

Tipping Points Technology Limited je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $128.669.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaNewport, DE
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$128.669
Sredina razpona plač$112.185–$145.153
10.–90. percentil$102.295–$155.043

Ali Tipping Points Technology Limited sponzorira vizume H-1B?

Tipping Points Technology Limited je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. mar. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Software Engineer3$128.669

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$95.701
Fy20261$161.637

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Engineer$161.637
Stopnja II
San Carlos, CA19. mar. 20261. jun. 2026Certificirano
Software Engineer$95.701
Stopnja II
Newport, DE1. mar. 20231. jun. 2023Certificirano
Software Engineer$95.701
Stopnja II
Newport, DE24. feb. 20231. maj 2023Zavrnjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).