Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Tone Pay

Tone Pay: Plače H-1B in sponzorstvo

Tone Pay je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $183.000.

Vloge (LCA)4
Certificirano2
Naslov delodajalcaWest Hollywood, CA
Mediana ponujene plače$183.000
Sredina razpona plač$183.000–$183.000
10.–90. percentil$183.000–$183.000

Ali Tone Pay sponzorira vizume H-1B?

Tone Pay je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 15. maj 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Engineering Manager3$183.000
Engineering Manger1$183.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20254$183.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Engineering Manager$183.000
E-3 · Stopnja II
West Hollywood, CA15. maj 20259. jun. 2025Certificirano
Engineering Manger$183.000
E-3 · Stopnja II
West Hollywood, CA12. maj 20259. jun. 2025Certificirano
Engineering Manager$155.000–$250.000
E-3 · Stopnja III
West Hollywood, CA14. apr. 20251. maj 2025Zavrnjeno
Engineering Manager$155.000–$250.000
E-3 · Stopnja III
West Hollywood, CA3. apr. 20253. apr. 2025Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).