Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Town.com, Inc.

Town.com, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Town.com, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $225.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSan Francisco, CA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$225.000
Sredina razpona plač$207.500–$250.000
10.–90. percentil$197.000–$265.000

Ali Town.com, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Town.com, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 11. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Head of Business1$275.000
Product Designer1$190.000
Software Engineer1$225.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20252$232.500
Fy20261$225.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Software Engineer$225.000–$295.000
Stopnja IV
San Francisco, CA11. jun. 202619. jun. 2026Certificirano
Product Designer$190.000–$275.000
E-3 · Stopnja IV
San Francisco, CA14. jul. 202511. avg. 2025Certificirano
Head of Business$275.000–$325.000
Stopnja II
San Francisco, CA6. mar. 202514. mar. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).