Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Troax, Inc.

Troax, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Troax, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $107.306.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaBedford Park, IL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$107.306
Sredina razpona plač$83.653–$107.306
10.–90. percentil$69.461–$107.306

Ali Troax, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Troax, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 22. jan. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Procurement/Production Planning Manager2$107.306
Marketing Coordinator1$60.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20252$83.653
Fy20261$107.306

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Procurement/Production Planning Manager$107.306
Stopnja I
Portland, TN22. jan. 20261. mar. 2026Certificirano
Procurement/Production Planning Manager$107.306
Stopnja I
Blue Island, IL28. maj 20251. okt. 2025Certificirano
Marketing Coordinator$60.000
Stopnja II
Nashville, TN25. apr. 20251. okt. 2025Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).