Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Unity Flowers LLC

Unity Flowers LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Unity Flowers LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $97.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano2
Naslov delodajalcaMedford, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$97.000
Sredina razpona plač$97.000–$97.000
10.–90. percentil$97.000–$97.000

Ali Unity Flowers LLC sponzorira vizume H-1B?

Unity Flowers LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 28. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
E-Commerce Director2$97.000
General and Operations Manager1—

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232$97.000
Fy20261—

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
General and Operations Manager$209.622
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja IV
Medford, MA28. maj 20261. okt. 2026Certificirano
E-Commerce Director$97.000–$100.000
Stopnja III
Medford, MA21. jun. 20231. okt. 2023Certificirano
E-Commerce Director$111.000–$111.500
Stopnja IV
Medford, MA21. jun. 20231. okt. 2023Umaknjeno

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).