Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › US Electronics

US Electronics: Plače H-1B in sponzorstvo

US Electronics je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $156.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaEast Peoria, IL
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$156.000
Sredina razpona plač$120.858–$156.000
10.–90. percentil$99.774–$156.000

Ali US Electronics sponzorira vizume H-1B?

US Electronics je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 26. maj 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Business Analyst1$85.717
Senior Electro-Mechanical Designer1$156.000
Electro-Mechanical Designer1$156.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20241$85.717
Fy20262$156.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Electro-Mechanical Designer$156.000
Stopnja II
San Jose, CA26. maj 20268. jun. 2026Certificirano
Senior Electro-Mechanical Designer$156.000
Stopnja II
San Jose, CA26. maj 20268. jun. 2026Certificirano
Business Analyst$85.717
Stopnja II
Minneapolis, MN11. jun. 20241. okt. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).