Domov › Delodajalci › Vibe Psychiatry Pllc
Vibe Psychiatry Pllc: Plače H-1B in sponzorstvo
Vibe Psychiatry Pllc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 2. Median ponujene plače: $91.312.
Odvisen delodajalec H-1B ima velik delež delavcev H-1B (na primer 15 % ali več delovne sile z 51 ali več zaposlenimi) in mora upoštevati dodatna pravila proti izpodrivanju ameriških delavcev.
Ali Vibe Psychiatry Pllc sponzorira vizume H-1B?
Vibe Psychiatry Pllc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 17. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Systems Administrator | 2 | $91.312 |
| Data and System Administrator | 1 | — |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2026 | 3 | $91.312 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Administrator | $91.312–$91.520 Stopnja II | Stamford, CT | 17. apr. 2026 | 1. okt. 2026 | Certificirano |
| Systems Administrator | $91.312–$91.520 Stopnja II | Stamford, CT | 13. apr. 2026 | 1. okt. 2026 | Certificirano |
| Data and System Administrator | $108.160–$114.400 Stopnja II | Stamford, CT | 8. apr. 2026 | 1. okt. 2026 | Zavrnjeno |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).