Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Vitacare Pharma LLC

Vitacare Pharma LLC: Plače H-1B in sponzorstvo

Vitacare Pharma LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $82.389.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaSouth Plainfield, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$82.389
Sredina razpona plač$81.194–$101.694
10.–90. percentil$80.478–$113.278

Ali Vitacare Pharma LLC sponzorira vizume H-1B?

Vitacare Pharma LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 22. jul. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Analytical Chemist2$81.194
Process Engineer1$121.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20242$100.500
Fy20251$82.389

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Analytical Chemist$82.389
Stopnja II
South Plainfield, NJ22. jul. 20251. okt. 2025Certificirano
Process Engineer$121.000
Stopnja III
South Plainfield, NJ2. apr. 202418. sep. 2024Certificirano
Analytical Chemist$80.000
Stopnja II
South Plainfield, NJ28. nov. 20235. apr. 2024Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).