Domov › Delodajalci › Vitasya Healthcare Consultants LLC
Vitasya Healthcare Consultants LLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Vitasya Healthcare Consultants LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $54.766.
Ali Vitasya Healthcare Consultants LLC sponzorira vizume H-1B?
Vitasya Healthcare Consultants LLC je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 12. jun. 2025. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Operations Manager | 3 | $54.766 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2025 | 3 | $54.766 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Manager | $54.766 E-3 · delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja I | Sandy Springs, GA | 12. jun. 2025 | 1. jul. 2025 | Certificirano |
| Operations Manager | $54.766 E-3 · Stopnja I | Sandy Springs, GA | 6. jun. 2025 | 1. jul. 2025 | Certificirano |
| Operations Manager | $54.766 E-3 · Stopnja I | Sandy Springs, GA | 21. apr. 2025 | 1. jun. 2025 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).