Domov › Delodajalci › Vituity-Connecticut PLLC
Vituity-Connecticut PLLC: Plače H-1B in sponzorstvo
Vituity-Connecticut PLLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 4. Median ponujene plače: $342.509.
Ali Vituity-Connecticut PLLC sponzorira vizume H-1B?
Vituity-Connecticut PLLC je vložil 4 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 1. jun. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.
Plače po nazivih delovnih mest
| Naziv delovnega mesta | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Physician | 4 | $342.509 |
Vloge po davčnih letih
| Poslovno leto | LCA | Mediana plače |
|---|---|---|
| Fy2025 | 2 | $342.509 |
| Fy2026 | 2 | $342.509 |
Stopnje prevladujočih plač
Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.
Kje so delovna mesta
Poklici
Najnovejše vloge
| Naziv delovnega mesta | Osnovna plača | Lokacija | Oddano | Datum začetka | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician | $342.509–$359.635 | Waterbury, CT | 1. jun. 2026 | 29. jul. 2026 | Certificirano |
| Physician | $342.509 Stopnja I | Hartford, CT | 25. jul. 2025 | 22. sep. 2025 | Certificirano |
| Physician | $371.051 delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II | Waterbury, CT | 19. apr. 2025 | 1. maj 2025 | Certificirano, nato umaknjeno |
| Physician | $342.509 Stopnja II | Waterbury, CT | 14. mar. 2025 | 7. apr. 2025 | Certificirano |
Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).