Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Women Against Abuse, Inc.

Women Against Abuse, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Women Against Abuse, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $82.359.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaPhiladelphia, PA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$82.359
Sredina razpona plač$81.180–$83.538
10.–90. percentil$80.472–$84.246

Ali Women Against Abuse, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Women Against Abuse, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 17. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Director of Evaluation & Learning2$84.718
Director of Evaluation and Learning1$80.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20231$80.000
Fy20262$84.718

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Director of Evaluation & Learning$84.718–$102.928
Stopnja III
Philadelphia, PA17. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Director of Evaluation & Learning$82.654–$102.928
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
Philadelphia, PA11. mar. 202610. sep. 2026Certificirano
Director of Evaluation and Learning$80.000
Stopnja II
Philadelphia, PA22. avg. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).