Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Worldwide Logistics, Inc.

Worldwide Logistics, Inc.: Plače H-1B in sponzorstvo

Worldwide Logistics, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 1. Median ponujene plače: $78.000.

Vloge (LCA)3
Certificirano1
Naslov delodajalcaParamus, NJ
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$78.000
Sredina razpona plač$78.000–$78.000
10.–90. percentil$78.000–$78.000

Ali Worldwide Logistics, Inc. sponzorira vizume H-1B?

Worldwide Logistics, Inc. je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 19. mar. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Manager- Staff Operations3$78.000

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20263$78.000

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Manager- Staff Operations$78.000–$80.000
Stopnja I
Paramus, NJ19. mar. 202616. avg. 2026Zavrnjeno
Manager- Staff Operations$78.000–$80.000
Stopnja I
Paramus, NJ19. mar. 202623. mar. 2026Zavrnjeno
Manager- Staff Operations$78.000–$80.000
Stopnja I
Paramus, NJ12. mar. 202623. mar. 2026Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).