Podatki o plačah za H1B

Domov › Delodajalci › Yalai Inc

Yalai Inc: Plače H-1B in sponzorstvo

Yalai Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje za vizume H-1B in sorodne vizume v davčnih letih 2023–2026; potrjeno: 3. Median ponujene plače: $137.946.

Vloge (LCA)3
Certificirano3
Naslov delodajalcaBurlington, MA
Delodajalec, odvisen od H-1BNe
Mediana ponujene plače$137.946
Sredina razpona plač$137.946–$137.946
10.–90. percentil$137.946–$137.946

Ali Yalai Inc sponzorira vizume H-1B?

Yalai Inc je vložil 3 vlog za delovne pogoje v davčnih letih 2023–2026, zadnja je bila oddana 10. apr. 2026. LCA je prvi korak prošnje za H-1B, zato je delodajalec sponzoriral ali se pripravil na sponzorstvo delavcev H-1B; to ne zagotavlja sponzorstva za določeno delovno mesto. Preverite lastne oglase za zaposlitev delodajalca.

Plače po nazivih delovnih mest

Naziv delovnega mestaLCAMediana plače
Catering Manager1—
Cost Accountant1—
Business Analyst1$137.946

Vloge po davčnih letih

Poslovno letoLCAMediana plače
Fy20232—
Fy20261$137.946

Stopnje prevladujočih plač

Department of Labor določi štiri stopnje prevladujočih plač za vsak poklic in območje, od Stopnje I (začetna) do Stopnje IV (popolna usposobljenost). Delodajalec izbere stopnjo, ki ustreza zahtevam delovnega mesta.

Kje so delovna mesta

Poklici

Najnovejše vloge

Naziv delovnega mestaOsnovna plačaLokacijaOddanoDatum začetkaStatus
Business Analyst$137.946
Stopnja III
Burlington, MA10. apr. 20261. okt. 2026Certificirano
Catering Manager$78.998
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja III
Burlington, MA29. avg. 20231. okt. 2023Certificirano
Cost Accountant$78.374
delo s skrajšanim delovnim časom · Stopnja II
Burlington, MA26. jun. 20231. okt. 2023Certificirano

Plače so spodnja meja ponujene plače pri vsaki vlogi, pretvorjene v letni znesek; statistika uporablja samo potrjene vloge za polni delovni čas. LCA ni odobritev vizuma, ena LCA pa lahko pokriva več delovnih mest. Vir: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, davčna leta 2023–2026 (najnovejša odločitev 30. jun. 2026).