Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Amos Trading Inc.

Amos Trading Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Amos Trading Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $83.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаLa Palma, CA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$83.000
Средина распона плата$83.000–$83.000
10.–90. перцентил$83.000–$83.000

Da li Amos Trading Inc. sponzoriše H-1B vize?

Amos Trading Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 16. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Full Stack Developer1$83.000
Software Engineer1—
Technical Support Engineer1—

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$83.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Full Stack Developer$83.000
Ниво II
La Palma, CA16. 6. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Technical Support Engineer$124.800
скраћено радно време · Ниво II
New York, NY16. 6. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Software Engineer$124.800
скраћено радно време · Ниво II
New York, NY16. 6. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).