Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › APS Consulting, Inc.

APS Consulting, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

APS Consulting, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 4. Medijalna ponuđena plata: $72.540.

Пријаве (LCA)4
Сертификовано4
Адреса послодавцаChicago, IL
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$72.540
Средина распона плата$70.351–$79.170
10.–90. перцентил$69.499–$88.015

Da li APS Consulting, Inc. sponzoriše H-1B vize?

APS Consulting, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 5. 6. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Civil Engineer I4$72.540

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$68.931
ФГ20252$82.368
ФГ20261$74.256

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Civil Engineer I$74.256
Ниво I
Chicago, IL5. 6. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Civil Engineer I$70.824
Ниво I
Chicago, IL11. 6. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Civil Engineer I$93.912
Ниво II
Chicago, IL12. 2. 2025.10. 6. 2025.Сертификовано
Civil Engineer I$68.931
Ниво I
Chicago, IL6. 6. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).