Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Augustus International Inc.

Augustus International Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Augustus International Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $160.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаDallas, TX
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$160.000
Средина распона плата$160.000–$173.500
10.–90. перцентил$160.000–$181.600

Da li Augustus International Inc. sponzoriše H-1B vize?

Augustus International Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 16. 6. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Product Manager2$160.000
Chief of Staff1$187.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$160.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Chief of Staff$187.000
Ниво III
New York, NY16. 6. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Product Manager$160.000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво IV
New York, NY27. 5. 2026.1. 9. 2026.Сертификовано
Product Manager$160.000
H-1B1 (Сингапур) · Ниво IV
New York, NY21. 4. 2026.30. 4. 2026.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).