Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › AuroHealth LLC

AuroHealth LLC: H-1B plate i sponzorstvo

AuroHealth LLC je podneo 4 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 4. Medijalna ponuđena plata: $91.410.

Пријаве (LCA)4
Сертификовано4
Адреса послодавцаEast Windsor, NJ
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$91.410
Средина распона плата$77.899–$104.000
10.–90. перцентил$74.440–$105.800

Da li AuroHealth LLC sponzoriše H-1B vize?

AuroHealth LLC je podneo 4 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 6. 3. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Supply Chain Analyst2$75.978
Project Manager2$105.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$72.134
ФГ20241$103.000
ФГ20262$93.410

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Project Manager$107.000
Ниво III
East Windsor, NJ6. 3. 2026.13. 5. 2026.Сертификовано
Supply Chain Analyst$79.821
Ниво I
East Windsor, NJ12. 2. 2026.31. 7. 2026.Сертификовано
Project Manager$103.000
Ниво I
East Windsor, NJ13. 3. 2024.24. 8. 2024.Сертификовано
Supply Chain Analyst$72.134
Ниво I
East Windsor, NJ19. 7. 2023.31. 7. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).