Почетна › Послодавци › Axis Structural Group, Inc.
Axis Structural Group, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
Axis Structural Group, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $73.500.
Da li Axis Structural Group, Inc. sponzoriše H-1B vize?
Axis Structural Group, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 17. 9. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Structural Engineer in Training | 2 | $66.000 |
| Structural Engineer | 1 | $81.000 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | — |
| ФГ2024 | 2 | $73.500 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Structural Engineer | $81.000 Ниво I | Sarasota, FL | 17. 9. 2024. | 18. 9. 2024. | Сертификовано |
| Structural Engineer in Training | $66.000–$76.939 Ниво I | Sarasota, FL | 31. 5. 2023. | 1. 10. 2023. | Сертификовано, затим повучено |
| Structural Engineer in Training | $66.000–$76.939 Ниво I | Sarasota, FL | 24. 5. 2023. | 1. 10. 2023. | Одбијено |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).