Почетна › Послодавци › Back to Health Physical Therapy PC
Back to Health Physical Therapy PC: H-1B plate i sponzorstvo
Back to Health Physical Therapy PC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $99.840.
Da li Back to Health Physical Therapy PC sponzoriše H-1B vize?
Back to Health Physical Therapy PC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 8. 4. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 3 | $99.840 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $99.840 |
| ФГ2024 | 1 | $87.360 |
| ФГ2026 | 1 | $112.320 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $112.320–$114.400 Ниво III | Far Rockaway, NY | 8. 4. 2026. | 3. 9. 2026. | Сертификовано |
| Physical Therapist | $87.360–$91.520 Ниво I | Far Rockaway, NY | 10. 5. 2024. | 1. 10. 2024. | Сертификовано |
| Physical Therapist | $99.840–$100.880 Ниво II | Far Rockaway, NY | 10. 5. 2023. | 3. 9. 2023. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).