Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Bell & Lindsay, Inc.

Bell & Lindsay, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Bell & Lindsay, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $64.200.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаWashington, DC
Медијанска понуђена плата$64.200
Средина распона плата$64.200–$67.606
10.–90. перцентил$64.200–$69.649

Da li Bell & Lindsay, Inc. sponzoriše H-1B vize?

Bell & Lindsay, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 5. 5. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Technical Publications Writer2$64.200
Technical Policy Publications Writer1$71.011

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$64.200
ФГ20251$71.011

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Technical Policy Publications Writer$71.011
E-3 · Ниво I
Washington DC, DC5. 5. 2025.15. 8. 2025.Сертификовано
Technical Publications Writer$64.200
E-3 · Ниво I
Washington, DC14. 6. 2023.15. 8. 2023.Сертификовано
Technical Publications Writer$64.200
E-3 · Ниво I
Potomac, MD5. 6. 2023.15. 7. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).