Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Boots Retail USA, Inc.

Boots Retail USA, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo

Boots Retail USA, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $100.067.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаNew York, NY
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$100.067
Средина распона плата$95.354–$104.150
10.–90. перцентил$92.525–$106.600

Da li Boots Retail USA, Inc. sponzoriše H-1B vize?

Boots Retail USA, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 22. 8. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Senior Assistant Brand Manager2$104.150
Assistant Brand Manager1$90.640

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$95.354
ФГ20251$108.233

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Senior Assistant Brand Manager$108.233
Ниво II
Chicago, IL22. 8. 2025.15. 9. 2025.Сертификовано
Senior Assistant Brand Manager$100.067
Ниво II
New York, NY13. 5. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Assistant Brand Manager$90.640
Ниво II
New York, NY19. 3. 2024.16. 9. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).