Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Brixey & Meyer Inc

Brixey & Meyer Inc: H-1B plate i sponzorstvo

Brixey & Meyer Inc je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $491.310.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано2
Адреса послодавцаMiamisburg, OH
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$491.310
Средина распона плата$276.396–$706.224
10.–90. перцентил$147.447–$835.173

Da li Brixey & Meyer Inc sponzoriše H-1B vize?

Brixey & Meyer Inc je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 5. 8. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Audit and Assurance Staff Accountant2$61.481
Audit and Assurance Accountant1$921.139

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$491.310

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Audit and Assurance Accountant$921.139
Ниво II
Cincinnati, OH5. 8. 2025.1. 9. 2025.Сертификовано
Audit and Assurance Staff Accountant$76.762
Ниво II
Cincinnati, OH5. 8. 2025.1. 9. 2025.Повучено
Audit and Assurance Staff Accountant$61.481
Ниво I
Cincinnati, OH8. 5. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).