Почетна › Послодавци › CareSource Management Services, LLC › Application Developer II
Application Developer II u CareSource Management Services, LLC: H-1B plate
8 prijava za uslove rada za poziciju Application Developer II u CareSource Management Services, LLC. Medijana ponuđene osnovne plate $120.000; srednja polovina $107.888–$136.647.
Пријаве (LCA)8
Медијанска понуђена плата$120.000
Средина распона плата$107.888–$136.647
10.–90. перцентил$101.139–$143.889
По фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $120.000 |
| ФГ2024 | 1 | $100.000 |
| ФГ2025 | 1 | $101.899 |
| ФГ2026 | 4 | $136.647 |
Пријаве
| Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $136.400 Ниво II | Manchester, MO | 6. 5. 2026. | 24. 5. 2026. | Сертификовано |
| $113.877 Ниво II | Claymont, DE | 2. 12. 2025. | 1. 1. 2026. | Сертификовано |
| $154.382 Ниво II | Bellingham, MA | 26. 11. 2025. | 1. 1. 2026. | Сертификовано |
| $136.894 Ниво II | Cumberland, RI | 25. 11. 2025. | 1. 1. 2026. | Сертификовано, затим повучено |
| $101.899 Ниво II | Dayton, OH | 8. 9. 2025. | 15. 9. 2025. | Сертификовано |
| $101.899 Ниво II | Dublin, OH | 8. 9. 2025. | 15. 9. 2025. | Повучено |
| $100.000 Ниво II | Dayton, OH | 26. 6. 2024. | 8. 7. 2024. | Сертификовано |
| $120.000 Ниво II | Miamisburg, OH | 7. 12. 2022. | 12. 12. 2022. | Сертификовано |
Application Developer II kod svih poslodavaca →
Ostali poslovi u CareSource Management Services, LLC
- Team Lead, Configuration$107.578
- Application Developer III$121.213
- Data Engineer III$150.818
- Manager, Configuration$121.534
- Manager, Operations Data$127.591
- Facets Application Architect II$160.000
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).