Почетна › Послодавци › Clinc, Inc.
Clinc, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
Clinc, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $100.589.
Da li Clinc, Inc. sponzoriše H-1B vize?
Clinc, Inc. je podneo 4 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 21. 5. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $116.938 |
| QA Lead | 1 | $84.240 |
| UX Designer | 1 | — |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 3 | $100.589 |
| ФГ2025 | 1 | — |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| UX Designer | $76.648–$97.490 скраћено радно време · Ниво I | Ann Arbor, MI | 21. 5. 2025. | 1. 10. 2025. | Сертификовано |
| QA Lead | $84.240–$100.000 Ниво I | Fremont, CA | 9. 8. 2023. | 1. 10. 2023. | Сертификовано |
| Software Engineer | $116.938–$125.000 Ниво III | Irving, TX | 25. 4. 2023. | 8. 5. 2023. | Сертификовано |
| Software Engineer | $116.938–$125.000 Ниво III | Irving, TX | 25. 4. 2023. | 8. 5. 2023. | Повучено |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).