Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Cloud Soft Tec Services INC

Cloud Soft Tec Services INC: H-1B plate i sponzorstvo

Cloud Soft Tec Services INC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $73.154.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаCovington, LA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$73.154
Средина распона плата$68.765–$79.300
10.–90. перцентил$66.132–$82.988

Da li Cloud Soft Tec Services INC sponzoriše H-1B vize?

Cloud Soft Tec Services INC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 19. 5. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
DevOps Engineer2$68.765
Java Full Stack Developer1$85.446

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$73.154

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
DevOps Engineer$64.376–$70.000
Ниво I
Bentonville, AR19. 5. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
DevOps Engineer$73.154–$73.160
Ниво I
Irving, TX12. 5. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Java Full Stack Developer$85.446–$85.450
Ниво I
San Antonio, TX10. 5. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).