Почетна › Послодавци › Cooper Carry Architects New York, PC
Cooper Carry Architects New York, PC: H-1B plate i sponzorstvo
Cooper Carry Architects New York, PC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $88.734.
Da li Cooper Carry Architects New York, PC sponzoriše H-1B vize?
Cooper Carry Architects New York, PC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 14. 5. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Certified Planner | 2 | $88.734 |
| Designer III | 1 | $89.606 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $88.734 |
| ФГ2024 | 1 | $89.606 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Designer III | $89.606–$112.000 E-3 · Ниво IV | New York, NY | 14. 5. 2024. | 3. 6. 2024. | Сертификовано |
| Certified Planner | $88.734 Ниво II | New York, NY | 13. 1. 2023. | 23. 2. 2023. | Сертификовано |
| Certified Planner | $88.734 Ниво II | New York, NY | 5. 1. 2023. | 24. 2. 2023. | Сертификовано, затим повучено |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).