Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Counselors Associates, Ltd

Counselors Associates, Ltd: H-1B plate i sponzorstvo

Counselors Associates, Ltd je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 2. Medijalna ponuđena plata: $49.375.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано2
Адреса послодавцаMaryville, IL
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$49.375
Средина распона плата$45.062–$53.688
10.–90. перцентил$42.475–$56.275

Da li Counselors Associates, Ltd sponzoriše H-1B vize?

Counselors Associates, Ltd je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 8. 6. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Clinician / Therapist2$58.000
Therapist Intern1$40.750

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$40.750
ФГ20262$58.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Clinician / Therapist$58.000–$68.000
Ниво II
Geneva, IL8. 6. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Clinician / Therapist$58.000–$68.000
Ниво II
Geneva, IL4. 6. 2026.1. 10. 2026.Повучено
Therapist Intern$40.750–$47.750
Ниво II
Creve Coeur, MO21. 4. 2023.1. 10. 2023.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).