Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Crescent Cities Nursing & Rehab

Crescent Cities Nursing & Rehab: H-1B plate i sponzorstvo

Crescent Cities Nursing & Rehab je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 1. Medijalna ponuđena plata: $102.398.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано1
Адреса послодавцаRiverdale, MD
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$102.398
Средина распона плата$102.398–$102.398
10.–90. перцентил$102.398–$102.398

Da li Crescent Cities Nursing & Rehab sponzoriše H-1B vize?

Crescent Cities Nursing & Rehab je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 7. 5. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Subacute Care Nurse3$102.398

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$102.398

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Subacute Care Nurse$102.398–$114.400
Ниво III
Riverdale, MD7. 5. 2026.1. 10. 2026.Сертификовано
Subacute Care Nurse$102.398–$114.400
Ниво III
Riverdale, MD15. 4. 2026.1. 10. 2026.Одбијено
Subacute Care Nurse$102.398–$114.400
Ниво III
Riverdale, MD13. 4. 2026.1. 10. 2026.Одбијено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).