Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Doskocil Manufacturing LLC

Doskocil Manufacturing LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Doskocil Manufacturing LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $65.000.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаArlington, TX
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$65.000
Средина распона плата$60.000–$147.500
10.–90. перцентил$57.000–$197.000

Da li Doskocil Manufacturing LLC sponzoriše H-1B vize?

Doskocil Manufacturing LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 25. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Buyer2$60.000
Vice President, Financial Planning & Analysis1$230.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$60.000
ФГ20251$230.000

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Vice President, Financial Planning & Analysis$230.000
Ниво III
Arlington, TX25. 6. 2025.7. 7. 2025.Сертификовано
Buyer$65.000
Ниво I
Arlington, TX24. 4. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано
Buyer$55.000
Ниво I
Arlington, TX9. 4. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).