Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Ecri

Ecri: H-1B plate i sponzorstvo

Ecri je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $99.299.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаPlymouth Meeting, PA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$99.299
Средина распона плата$89.650–$110.000
10.–90. перцентил$83.860–$116.421

Da li Ecri sponzoriše H-1B vize?

Ecri je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 7. 5. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Software Engineer II1$80.000
System Engineer – Lead1$99.299
Software Engineer III1$120.702

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$89.650
ФГ20261$120.702

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Software Engineer III$120.702–$156.262
Ниво IV
Charlotte, NC7. 5. 2026.7. 5. 2026.Сертификовано
System Engineer – Lead$99.299–$158.209
Ниво IV
Plymouth Meeting, PA30. 6. 2022.1. 11. 2022.Сертификовано, затим повучено
Software Engineer II$80.000–$121.423
Ниво II
Plymouth Meeting, PA23. 2. 2022.27. 6. 2022.Сертификовано, затим повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).