Почетна › Послодавци › Ergotron, Inc.
Ergotron, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
Ergotron, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $120.200.
Da li Ergotron, Inc. sponzoriše H-1B vize?
Ergotron, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 29. 4. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Value Steam Manager – Operations | 1 | $95.014 |
| Sr. Data Integration Engineer | 1 | $134.014 |
| Sr. Design Engineer | 1 | $120.200 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $95.014 |
| ФГ2025 | 2 | $127.107 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Design Engineer | $120.200–$120.783 Ниво IV | Eagan, MN | 29. 4. 2025. | 1. 9. 2025. | Сертификовано |
| Sr. Data Integration Engineer | $134.014–$150.000 Ниво IV | Spring Hill, TN | 22. 11. 2024. | 20. 4. 2025. | Сертификовано |
| Value Steam Manager – Operations | $95.014–$102.830 Ниво II | Murfreesboro, TN | 8. 8. 2024. | 1. 1. 2025. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).