Почетна › Послодавци › Giffin, Inc.
Giffin, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
Giffin, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $120.000.
Da li Giffin, Inc. sponzoriše H-1B vize?
Giffin, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 20. 5. 2026.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 1 | $120.000 |
| Project Engineer - Mechanical | 1 | $87.589 |
| Proposal Engineering Manager | 1 | $136.500 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $120.000 |
| ФГ2025 | 1 | $87.589 |
| ФГ2026 | 1 | $136.500 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Proposal Engineering Manager | $136.500 Ниво IV | Auburn Hills, MI | 20. 5. 2026. | 1. 10. 2026. | Сертификовано |
| Project Engineer - Mechanical | $87.589–$92.400 Ниво II | Auburn Hills, MI | 14. 4. 2025. | 1. 10. 2025. | Сертификовано |
| Electrical Engineer | $120.000 Ниво III | Auburn Hills, MI | 30. 4. 2024. | 1. 10. 2024. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).