Почетна › Послодавци › HDS Mercury, Inc.
HDS Mercury, Inc.: H-1B plate i sponzorstvo
HDS Mercury, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $163.250.
Da li HDS Mercury, Inc. sponzoriše H-1B vize?
HDS Mercury, Inc. je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 8. 8. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Computer Vision Engineer | 1 | $151.500 |
| Senior Industrial Engineer | 1 | — |
| Staff Industrial Engineer | 1 | $175.000 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $151.500 |
| ФГ2025 | 1 | $175.000 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Industrial Engineer | $175.000 Ниво II | Los Angeles, CA | 8. 8. 2025. | 8. 9. 2025. | Сертификовано |
| Senior Industrial Engineer | $156.000 скраћено радно време · Ниво III | Los Angeles, CA | 6. 5. 2024. | 15. 5. 2024. | Сертификовано |
| Computer Vision Engineer | $151.500 Ниво II | Jersey City, NJ | 19. 1. 2024. | 1. 2. 2024. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).