Почетна › Послодавци › Homaer International US LLC
Homaer International US LLC: H-1B plate i sponzorstvo
Homaer International US LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: —.
Da li Homaer International US LLC sponzoriše H-1B vize?
Homaer International US LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 26. 4. 2024.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Investment Research Analyst | 2 | — |
| Senior Investment Analyst | 1 | — |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 3 | — |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Investment Research Analyst | $116.480 скраћено радно време · Ниво II | New York, NY | 26. 4. 2024. | 1. 5. 2024. | Сертификовано |
| Investment Research Analyst | $116.480 скраћено радно време · Ниво II | New York, NY | 8. 4. 2024. | 1. 5. 2024. | Сертификовано |
| Senior Investment Analyst | $116.480 скраћено радно време · Ниво II | New York, NY | 5. 4. 2024. | 1. 5. 2024. | Сертификовано |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).