Почетна › Послодавци › I Move Health and Performance Inc
I Move Health and Performance Inc: H-1B plate i sponzorstvo
I Move Health and Performance Inc je podneo 4 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 1. Medijalna ponuđena plata: $75.000.
Da li I Move Health and Performance Inc sponzoriše H-1B vize?
I Move Health and Performance Inc je podneo 4 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 24. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.
Плате по називу радног места
| Назив позиције | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Chiropractor | 4 | $75.000 |
Пријаве по фискалним годинама
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2025 | 4 | $75.000 |
Нивои тржишне плате
Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.
Где се налазе послови
Занимања
Најновије пријаве
| Назив позиције | Основна плата | Локација | Послато | Датум почетка | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiropractor | $75.000–$120.000 Ниво I | Clackamas, OR | 24. 6. 2025. | 15. 10. 2025. | Сертификовано |
| Chiropractor | $75.000–$120.000 Ниво I | Clackamas, OR | 21. 6. 2025. | 15. 10. 2025. | Одбијено |
| Chiropractor | $70.000–$120.000 Ниво I | Clackamas, OR | 21. 6. 2025. | 15. 10. 2025. | Одбијено |
| Chiropractor | $70.000–$120.000 Ниво I | Clackamas, OR | 17. 6. 2025. | 15. 10. 2025. | Одбијено |
Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).