Подаци о платама H1B

Почетна › Послодавци › Inov LLC

Inov LLC: H-1B plate i sponzorstvo

Inov LLC je podneo 3 prijava za radne uslove za H-1B i srodne vize u fiskalnim godinama 2023–2026; sertifikovano: 3. Medijalna ponuđena plata: $109.616.

Пријаве (LCA)3
Сертификовано3
Адреса послодавцаAldie, VA
Послодавац зависан од H-1BНе
Медијанска понуђена плата$109.616
Средина распона плата$104.808–$111.821
10.–90. перцентил$101.923–$113.144

Da li Inov LLC sponzoriše H-1B vize?

Inov LLC je podneo 3 prijava za radne uslove u fiskalnim godinama 2023–2026, poslednja podneta 18. 6. 2025.. LCA je prvi korak H-1B prijave, što znači da je poslodavac sponzorisao ili pripremio sponzorstvo za H-1B radnike; to ne garantuje sponzorstvo za bilo koju konkretnu poziciju. Proverite oglase za posao samog poslodavca.

Плате по називу радног места

Назив позицијеLCAМедијална плата
Software Engineer1$114.026
Business Analyst1$109.616
Merchant Insights and Marketing Strategy Specialist1$100.000

Пријаве по фискалним годинама

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$109.616

Нивои тржишне плате

Ministarstvo rada određuje četiri nivoa važeće plate za svako zanimanje i oblast, od Nivoa I (početni) do Nivoa IV (potpuno kompetentan). Poslodavac bira nivo koji odgovara zahtevima posla.

Где се налазе послови

Занимања

Најновије пријаве

Назив позицијеОсновна платаЛокацијаПослатоДатум почеткаСтатус
Merchant Insights and Marketing Strategy Specialist$100.000
Ниво II
Aldie, VA18. 6. 2025.1. 10. 2025.Сертификовано
Business Analyst$109.616
Ниво II
Santa Clara, CA13. 6. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано, затим повучено
Software Engineer$114.026
Ниво II
Aldie, VA13. 6. 2024.1. 10. 2024.Сертификовано, затим повучено

Plate su donja graneta ponuđene zarade po svakoj prijavi, preračunata na godišnji nivo; statistika koristi samo sertifikovane prijave za puno radno vreme. LCA nije odobrenje vize i jedna LCA može pokrivati više pozicija. Izvor: Američki ministarstvo rada, OFLC LCA podaci o otkrivanju, fiskalne godine 2023–2026 (najnovija odluka 30. 6. 2026.).